CASE 04CONSULTING

コンサルティング

アイデアの実現に求められるもの

革新的なアイデアや技術を持った、中小企業・ベンチャー企業を対象に、経営課題に合わせたコンサルティングサービスをスポット・中長期問わず提供致します。
展開が中長期にわたる場合はノウハウの提供のみにとどまらず、プロジェクト単位でチームを編成し、ハンズオン形式でプロジェクトの展開をサポート致します。(最終的に自社内で完結できる運営体制の構築を前提とした設計もお任せ下さい。)

サービス例

《中長期戦略》

  • コーポレートブランディング

    CSR活動や周年事業を通じて、企業としての非財務的な価値を向上させることで、対外信用力・人材採用面・組織文化面・広告宣伝の効率化 等が生まれ、企業としての成長を加速させます。
    当社では上場企業のPR・IRニュースの運用、CSR専門メディアの運営経験を活かし、企業の「ブランド化」をサポート致します。

  • 新規事業開発

    あらゆる市場が成熟した日本では既存の事業のみで安定した成長を描くことは難しくなりつつあります。
    当社では必ずしも「新規事業」=「異業種参入」ではないと考えます。既に企業が持っている数値に表しづらい資産(ブランドや技術・ノウハウ)を活用し、新たな収益を確保するためのプランを計画・実行致します。

  • ベンチャー企業と
    大手企業とのアライアンス

    ベンチャー企業の製品やサービスを、より広い視点からダイナミックに展開させる為に、大手企業との戦略的提携を提案致します。
    主にWEBサービス運営事業者様向けにメディアレップの開拓、製品メーカー様向けの専売ベンダーの開拓をサポート致します。

《短期(スポット)戦略》

  • 女性の活躍推進

    2016年4月に施行された「女性活躍推進法」により、国をあげた女性の就労参加が後押しされ、企業の成長戦略の中の重要な課題となりつつあります。東京都産業労働局等の地方自治体も独自に支援策を打ち出し、女性の人材育成事業に積極的に乗り出しています。しかしながら、実態としてはルールや制度の整備だけではなかなか浸透しづらく、現場では社内でロールモデルとなる社員を示すことが難しいという課題に直面しております。
    当社ではC2/F1層に特化した企業との連携を活かし、キャリア形成・ライフワークバランス両方の観点からロールモデルとなる女性社員を外部講師として派遣致します。

  • 助成金・補助金

    プロジェクト推進の円滑油として、パートナー企業様が申請可能な助成金・補助金をお知らせ致します。
    採択に向けたプランニング及び、交付決定後の採択内容に沿ったプロジェクトの運用をサポート致します。(IT設備投資/海外展開/雇用・人材 等)
    申請の代行業務までをご希望の場合は当社提携の社会保険労務士をご紹介致します。

  • セミナー・コーチの派遣

    経営者ご自身の意識改革を目的としたコーチングや、主にマーケティング部門・営業部門のチームリーダー・新卒社員向けの研修の企画や講師のキャスティングを行います。